Статьи

Почему высокая зарплата не всегда удерживает хорошего сотрудника?
Способные работники ориентированы на профессиональный рост. Высокий профессионализм неотделим от постоянного самосовершенствования. И если сотрудник не имеет возможности развиваться, он увольняется, а компании теряет ценного работника. Чтобы предотвратить это, руководство компании должно уделять особое внимание профессиональному и карьерному росту сотрудников.
Что отвечать на собеседовании при трудоустройстве на работу
Множество вопросов возникает о том, как вести себя на собеседовании при трудоустройстве. Чувству радости от возможности получить долгожданную работу, которую вы так долго искали, мешает ощущение тревоги и неуверенности. После долгих поисков работы вам назначен день собеседования. 
Сменить работу без ущерба для здоровья и бюджета
Сложно продолжительное время работать в одном и том же месте. Всегда постепенно нагружают дополнительными делами и обязанностями до той степени, что разгрузить себя от этой бесплатной нагрузки оказывается возможным при смене места занятости.
Удаленная работа – к чему нужно быть готовым?
Все больше компаний отдают предпочтение удаленным сотрудникам, выбирают фрилансеров в качестве подрядчиков. Если раньше подобный формат деятельности рассматривали преимущественно IT-специалисты, то сегодня виртуально предоставляют свои услуги бухгалтера, маркетологи, юристы, экономисты и представители десятков других профессий разной направленности. Удаленная работа имеет множество преимуществ, как для самого работника, так и для заказчика. Но не стоит обольщаться и видеть ее только в радужных тонах. Некоторые заблуждения лучше развеять до того, как вы решитесь кардинально изменить свою жизнь.
Соглашаться ли на временную работу при поиске постоянной?
Никто не станет оспаривать утверждение, что работа, как и деньги у человека должны быть всегда. Поскольку большая часть людей зарабатывает деньги своим трудом, то им необходима постоянная работа. Однако при поиске постоянной работы, часто бывает, что необходимо устраиваться на временную.
Сложные сотрудники
Личная причуда – это постоянная и неотъемлемая странность поведения общения человека, которая, как правило, раздражает окружающих людей. Никто не совершенен, все люди со своими недостатками, однако некоторые странности действуют на нервы даже самым терпеливым людям.
Итак, вы выпускник ВУЗА, и перед вами встал вопрос о трудоустройстве. Предположим, что найти работу для вас - это проблема. Заметим, что высокооплачиваемую работу найти будет непросто. Однако, возможно. Запомните два правила, на которые обращают внимание работодатели
Вы сталкивались на работе с теми, кто Вас терроризирует? По последним исследованиям с «психологическим террором» на рабочих местах сталкиваются или сталкивались в прошлом 27% участников опроса. В то время как 52% слышали об инцидентах такого рода. Зачастую запугивания происходят по-разному, а те, кто терроризирует других на работе, часто имеют различные стили поведения и методы психологического давления.
25 способов не спать на учебе и работе
Любой из нас знает, как важно быть бодрым на работе, особенно когда завалы, сроки поджимают, глаза слипаются. Начальник зорко следит за каждым, и речи быть не может, чтобы прикорнуть в тихом уголке. Как выйти из ситуации? В этой статье мы собрали для вас 25 наиболее действенных способов побороть сон.
Интернет давно стал не только местом общения, развлечений и поиска информации, но и инструментом ведения бизнеса. А чтобы максимально эффективно использовать этот инструмент, нужно создать собственный современный веб-ресурс, который бы привлекал большой поток целевой аудитории.
О чем не спрашивают у работодателя на собеседовании
Сегодня, наверное, никто не ходит на собеседования без заранее подготовленного списка вопросов к потенциальному работодателю. Каковы перспективы карьерного роста? Оплачивается ли испытательный срок? Бывают ли командировки? Существует ли система премирования и штрафов?
Чтобы получить достойную работу, важно качественно пройти собеседование и создать хорошее впечатление. Соискатель должен быть компетентным и обладать профессиональными качествами. Распространенными и непростительными считаются ошибки, которые могут помешать получить должность. Чтобы помочь в прохождении собеседования, было опрошено несколько работодателей с вопросом: «Что больше всего не нравится в людях, приходящих на собеседование.